Отстоять права в отношениях с работодателем поможет юрист по трудовым спорам. Такой специалист окажет поддержку и работодателю, имеющему дело с нерадивым сотрудником. Сразу обращаться в суд или трудовую инспекцию при конфликте не стоит. Не ориентируясь в законах, можно проиграть даже в выигрышном деле. Лучше проконсультироваться с опытным юристом. Он поможет достойно выйти из ситуации.